※2024年4月1日時点の情報を掲載しています。
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くりのみ保育園
昇給あり
手当充実
ブランクOK
時短OK
育休・産休制度充実
自転車・車出勤OK
施設情報
住所 |
〒601-1463 京都市伏見区小栗栖中山田町21-11 |
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電話番号 | 075-572-2887 |
FAX番号 | 075-572-2930 |
ホームページ | https://kurinomi-kyoto.com/ |
開園時間 | 7:00~19:00 |
園児定員 | 60人 |
職員数 | 25人(男:1人、女:23人、20代:5人、30代:7人、40代:7人、50代以上:6人) |
最寄り駅・バス停 | 地下鉄東西線 石田駅、又は六地蔵駅より徒歩10分 |
開設年月日 | 昭和50年7月1日 |
常勤職員の平均経験年数 | 16年 |
キャリアパス | 専門リーダー→中堅職員→主任 |
きょうと福祉人材育成認証制度 | 宣言 |
園の特色 | 保育理念 子どもの権利条約を重視し、一人ひとりの個性を大切に見守り伸ばす事を重視しています。緩やかな時間の流れの生活を大切にし、共に過ごす友達や大人達と豊かに関わり、自分らしさを十分受けとめられる事で自分の思いがしっかり出せる子どもに育って欲しいと願っています。 3~5歳児は異年齢で過ごしています。小さい子どもは大きい子どもからの刺激を受け憧れを持って意欲的に取り組む姿が見られます。大きい子どもは小さい子どもに頼られる経験に喜びを感じたり、逆に小さい子に癒されたり、励まされる事で自分の存在意義を大いに感じる事が出来ます。 保育士が個々の年齢に縛られずその子の姿を丸ごと受け入れられる事に異年齢保育の良さをみんなで実感しています。 めざす子ども像 ・食べる事を楽しむ子ども ・丈夫な身体の子ども ・豊かな心を持ち素直に表現できる子ども ・人と関わることが好きな子ども |
園長からのメッセージ | 子どもと関わる職員の労働環境が豊かでないと豊かな保育は作れません。しっかり保育室を離れて休憩する事により、からだも心も休める事で、また午後も頑張れます。今年度、生理休暇や有給休暇、育児休暇の取得率により誰もが長く働き続けられる職場として、ライフワークバランス企業に認定されました。子どもと同じく、職員もそれぞれの個性を認め合いつつ安心して働け、お互いが高め合える職員集団をみんなでめざします。複雑な子どもや、保護者との対応も一人では抱え込まない!を大事にする私たちの職場で一生の仕事として共に働きませんか! |
アクセス |
運営法人
法人名 | 社会福祉法人 京都保育センター |
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成立年月日 | 昭和51年1月8日 |
代表者 | 理事長 藤井 修 |
住所 |
〒603-8335 京都市北区大将軍坂田町8-1 |
運営施設 | 保育園 2ヶ所(京都市)、児童館 4ヶ所(京都市) |
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