※2024年4月1日時点の情報を掲載しています。
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中京みぎわ園（本館）、中京みぎわ園ななほし（分園）
昇給あり
手当充実
ブランクOK
時短OK
育休・産休制度充実
自転車・車出勤OK
施設情報
| 住所 |
〒604-8861 京都市中京区壬生神明町1-13（本館）、1-382（分園） |
|---|---|
| 電話番号 | 075-432-8534 |
| FAX番号 | 075-432-8535 |
| ホームページ | http://migiwahoikuen.com/ |
| 開園時間 | 7:30～19:00 |
| 園児定員 | 70人 |
| 職員数 | 28人（男：3人、女：25人、20代：11人、30代：4人、40代：9人、50代以上：5人） |
| 最寄り駅・バス停 | JR・地下鉄東西線「二条駅」徒歩6分 |
| 開設年月日 | 平成28年4月1日 |
| 常勤職員の平均経験年数 | 12年 |
| キャリアパス | 自身の頑張りや努力が評価され、以下のように昇格するキャリアパス制度があります。 1サブチーフ（クラスの中でチーフをサポート）→2チーフ（クラスのリーダー）→3保育士長（複数のクラスの取りまとめ役）→4主任（保育現場全体の取りまとめ役）→5園長 |
| 園の特色 | 【歴史】』 社会福祉法人美樹和会は、1977年に京都伏見の地に誕生。1978年、みぎわ保育園を開園して以来40年以上、多くの子どもたちを受け入れてきました。 そして昨今の保育ニーズ、子育て支援ニーズの高まりを受け、中京みぎわ園が2016年に開園。2020年には分園もオープンし、70名の子どもたちが過ごす場となっています。 2021年には近隣に「朱雀みぎわ学童保育所」が開館し、卒園児を学童になってからも受け入れられるようになりました。 【保育方針】 中京みぎわ園の乳児組では、一人ひとりに丁寧にかかわるため、育児担当保育を行っています。保育士が担当の子どもの食事、排泄、睡眠に個別にかかわり、信頼関係、愛着関係を築いていくことをなにより重視します。そのうえで、「よく食べ、よく寝て、よく遊ぶ」という生活の基本を身につけることを目指します。 幼児組では、子ども自身の興味関心や、自発性を大切にしながら、「あたま、からだ、こころの自然な成長」を促します。日常の保育では、子どもたちにとって保育士が手本となるよう心掛けて振る舞い、その子ならではの個性や良さを見つけ、積極的にのばしていくことを心がけています。 また、幼児組では異年齢保育を実施しており、同年齢の子どもだけでなく、年上・年下の子どもと日々接するなかでは、「頼りにされる関係」、「認め合う関係」、「教え教えられる関係」、「要求しあい、鍛えられ、励まされる関係」とさまざまな関係性が成り立ちます。そのような関係性が、「多様性を受容し共感する力」を育むことに繋がります。異年齢保育を実践するにあたり、保育者が年上の子どもに対して年下の子どもへの具体的な声がけの仕方を教えたり、グループの中での役割を与えたり、異年齢同士の関わりを深められるような援助を行っていき、子どもたちが相互に刺激を与えられる環境を作り、3年間を有意義に過ごせるようにします。 また、美樹和会には臨床心理師が4名、作業療法士が1名おります。保育士とともに発達の凸凹のある子どもたちのようすを観察し、個別支援計画を作成したうえで、適切なかかわりを行います。 |
| 園長からのメッセージ | 保育所で働く素晴らしさのひとつは、「誰のため、何のために働くのか」を日々実感できることです。子どもたちが「今」というときを安心して元気に過ごし、成長していくのを見守ること。子育てに仕事に奮闘中の保護者を励まし、ともに子どもの成長を喜ぶこと。自分がサポートしたいと思う人たちと、これほど近い距離で働ける職場はそう多くありません。加えて、「誰と一緒に働くか」もまた重要です。職員同士が良好な関係を築けば、必ず保育にもいい影響を与えます。仲間と協力しながら楽しく仕事をしたい方、ご応募をお待ちしています。 |
| アクセス |
運営法人
| 法人名 | 社会福祉法人 美樹和会 |
|---|---|
| 成立年月日 | 昭和52年9月26日 |
| 代表者 | 理事長 塩谷 索 |
| 住所 |
〒612-8006 京都市伏見区桃山町大島38-110 |
| 運営施設 | 保育園2箇所（京都市伏見区、中京区）、小規模保育事業所1箇所（京都市中京区）、児童館1箇所（京都市伏見区）、学童保育所1箇所（京都市中京区）、企業主導型保育事業所2箇所（京都市伏見区、八幡市下奈良） |
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